一員工工作三年，總感覺到吃苦受累，而且前途黯淡，迷茫中他決定請辭（cí）。

　　了解情況後，老板問他，“你知道毛毛蟲是怎麽過河的嗎？”員工給出了三個答案：

　　員工說“從橋上過”，老總搖搖（yáo）頭說：“沒有橋”。

　　員工說“從（cóng）葉（yè）子上過”，老總（zǒng）說：“葉子被水衝走了";

　　員工又接著說“被鳥吃到肚子裏就過河（hé）了”，老總強（qiáng）調：“那樣的話（huà），毛毛（máo）蟲就死掉（diào）了，也便失去了過河的意義。”

　　那麽毛毛蟲究竟是怎（zěn）麽過河的呢？

　　最後老總（zǒng）告訴員工（gōng）說：毛毛蟲要想過河，隻有一種方法，那就（jiù）是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經曆一（yī）個痛苦的階段，它在一個（gè）繭（jiǎn）裏麵，暗無天日、沒吃（chī）沒（méi）喝。這種痛苦要經曆很長一段時間。

　　團隊兄弟，如果你也在想辭職，

　　那麽請先審視（shì）自身：是否已經有了（le）蝴蝶飛翔的本事！

　　跳（tiào）槽窮半年，改行窮三年。

　　獻（xiàn）給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！

　　1.不要輕（qīng）易離開團隊，否則你要從零做起。

　　2.不要老想著做不順就放棄，哪（nǎ）個團隊都有問題，哪個團（tuán）隊都有優點。

　　3.跟對（duì）領導很重要，願意（yì）教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

　　4.團隊的問題（tí）就是你脫穎而（ér）出的機會，抱怨和埋怨團隊（duì）就是打自己耳光，說自己無能，更（gèng）是在放棄機會！

　　5.心懷感恩之心，感謝係統給你平台，感謝夥伴給你配合。LED顯示屏（píng）哪家好，找深圳91视频网站。

　　6.創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做（zuò）慈善。

　　7.遇到問題請先思考，隻反映問題是初級水平，思考並解決（jué）問題才是（shì）高級水平。..............................................................................................................

　　誰能最後享受到勝利成果？

　　第一（yī）：能始終跟著團隊一起成長的人（rén）。

　　第（dì）二：對團隊的前景始終看好的人。

　　第三：在團隊不斷的探索中能（néng）找到自（zì）己位置的人。

　　第四：為了團隊新的目（mù）標不斷學習新東西的人。

　　第五：抗壓能力強且有耐性的人。

　　第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘（gān）共苦的人。

　　第七：不計較個人得失，顧全大局的人。

　　第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！

　　堅持不一定成功，堅（jiān）持到底一定成功！

　　好好（hǎo）工作吧！

　　學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人讚美，

　　給人信心，給人方便，給人希（xī）望，給人智慧！

　　不管你在哪裏上班，請記（jì）住這些字！

　　第一則：

　　工作不養閑人，團隊不養懶人。

　　第二則（zé）：

　　入一行，先別惦記著能賺錢，先學著（zhe）讓自己值錢（qián）。

　　第三則（zé）：

　　沒有哪個行業的錢是好賺（zuàn）的。

　　第四則：

　　幹工作，沒有哪個是順利的（de），受點氣是正常（cháng）的。

　　第（dì）五（wǔ）則：

　　賺不到錢，賺知識；

　　賺不到知識，賺經曆；

　　賺不到經曆，賺閱曆；

　　以上都賺（zuàn）到了就不可能賺（zuàn）不到錢。

　　第六則：

　　隻有先改變自己的態度，才能改（gǎi）變人生的高度。

　　隻（zhī）有（yǒu）先改變自（zì）己的工作態度，才能有（yǒu）職業高度。

　　第七則：

　　讓人迷茫的原因（yīn）隻（zhī）有一個——那就是本該（gāi）拚搏的年紀，卻想得太多，做得太少！

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